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Adquiere las habilidades para ejercer la dirección de un hotel como un líder capaz de sacar todo el rendimiento a los activos disponibles.
Lo que marca la diferencia entre un director de un hotel que sabe lo que se hace y otro que está a verlas venir es la formación.
Tener una dirección hotelera formada es una garantía de contar con las herramientas adecuadas para aprovechar el máximo número de posibilidades.
El sueldo medio de un director de hotel se sitúa en torno a los 50.000 €/año. No obstante, depende de muchos factores como, por ejemplo, el tamaño del hotel o el país en el que se encuentre.
Por lo que podríamos decir que se mueve entre los 28.000 y los 100.000€.
Las funciones del gerente de hotel son muy amplías. En resumidas cuentas debe lograr la rentabilidad del alojamiento, supervisar las acciones que se realizan en hotel, comunicar y gestionar el bienestar de su equipo.
El director de hotel es la cabeza visible y la persona que tiene una visión 360º de lo que ocurre en el alojamiento.
Es un especialista multitarea que debe velar por el bienestar del huésped, sus empleados y la economía del hotel.
Si te estás preguntando qué estudiar para dirigir un hotel nosotros te lo ponemos muy fácil: aglutinamos todo el conocimiento que vas a necesitar y te lo entregamos en cursos repletos de píldoras formativas específicas para la dirección y gestión hotelera.
Conocimientos de hospitality, contabilidad y finanzas, revenue, director de personal de un hotel, dirección estratégica y las softskills necesarias para petarlo en un sector muy competido.
A tu disposición cursos con los que obtienes lo necesario para convertirte en el gerente general o manager del hotel capaz de llevar la dirección y organización de empresas turísticas.
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