Cursos de Gestión de Personal en hoteles

La formación para el departamento de recursos humanos de un hotel es esencial para obtener nuevas metodologías y procesos para elevar el nivel,  atraer y retener a los mejores profesionales del sector turístico.

Group of young intercultural colleagues interacting at meeting
Gestión del talento
Leader man and business people meeting and brainstorm to solve problem, presentation new idea
Liderar una organización
Top view of multicultural team discussing business while sitting at the office table together
Taller: Llega al corazón de tu equipo
Personal branding
Taller: Marca personal

¿Qué estudiar para trabajar de recursos humanos en un hotel?

Se trata de un departamento multidisciplinar donde se puede acceder con carreras relacionadas con las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE y otras. 

Sin embargo,
es importante adquirir formación relacionada con el sector turístico para entender las peculiaridades que se dan en el personal de un hotel. 

¿Cuánto gana un empleado de recursos humanos en un hotel?

El sueldo medio de un profesional de los recursos humanos en hotel se sitúa en torno a los 22.000 €/año. No obstante, depende de muchos factores como, por ejemplo, el tamaño del hotel, el país en el que se encuentre, la formación y la experiencia.

Por lo que podríamos decir que se mueve entre los 22.000 y los 32.000€

Funciones de recursos humanos en un hotel

Lo que hace recursos humanos en un hotel, por lo general, es prever, adquirir, seleccionar y cumplir con las necesidades presentes y futuras de los empleados del alojamiento.

También incluye los procesos de evaluación de puestos, contratación, selección, orientación y formación del personal del hotel.

 

Importancia del departamento de recursos humanos en un hotel

El director de personal de un hotel es la cabeza visible, pero todo el departamento de recursos humanos se encarga de trabajar para cubrir las necesidades de personal del hotel. Esto incluye la contratación para las temporadas y para el día, pero no solo eso, sino que se encargan de que los profesionales esté cualificados y ofrezcan el mejor servicio al huésped. 

Los cursos de gestión de personas by Turiscool

Si te estás preguntando qué estudiar para trabajar como recursos humanos en un hotel nosotros te lo ponemos muy fácil: aglutinamos todo el conocimiento que vas a necesitar y te lo entregamos en cursos repletos de píldoras formativas específicas para gestión de personas en hotelería. 

Programa formativo de la escuela

Conocimientos de dirección de personal de un hotel, recursos humanos, gestión del talento y mucho máss para petarlo en un sector muy competido. 

A tu disposición cursos con los que obtienes lo necesario para convertirte en un profesional capaz de llevar la dirección y organización de personas en empresas turísticas. 

Todos los cursos a tu disposición mediante un modelo suscripción. 100% actualizados. 

Certificados

Al finalizar cualquiera de nuestros cursos online de gestión de personal e  empresas turísticas obtendrás un certificado que acredita tus conocimientos.

¿Cómo aprendes?

Desde cualquier lugar con conexión a Internet. Desde un ordenador o dispositivo móvil desde nuestra app. 

La realización del contenido de un determinado número de cursos equivale a un máster.

Habla con nuestro equipo y es posible que podamos tramitar el título. 

Modelo de suscripción para estar siempre actualizado en turismo y recursos humanos. 

Todo lo hay que hay que estudiar para gestionar el personal de un hotel de manera ordenada. 

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