Liderazgo y motivación de equipos en Housekeeping

A lo largo de este curso exploraremos las habilidades esenciales para ser un líder efectivo en el sector de la hotelería y hospitality: desde esculpir la figura del líder hasta comprender sus rasgos y cualidades, este programa te sumergirá en aspectos clave como la vocación de servicio, el cambio de posición a gobernanta o la mejora continua en el liderazgo.

 

Además, analizaremos las diferencias entre una gobernanta operativa y una gobernanta ejecutiva, descubriendo cómo aplicar estos roles para liderar equipos de housekeeping con motivación y éxito.

Lecciones del curso

1. Esculpiendo la figura del líder

1.1 Vocación vs Vocación de servicio

1.2 Los 9 rasgos del líder

1.3 ¿Cómo afrontar el cambio de posición a gobernanta?

1.4 Cuestiónalo todo: mejora continua

1.5 Gobernanta Operativa vs Gobernanta Ejecutiva

¿Obtengo certificado?

Si completas el curso con éxito y superas la evaluación final, recibirás un certificado que demostrará tu adquisición de los conocimientos y habilidades esenciales para potenciar tu carrera en hospitality a través del liderazgo y la motivación de equipos en el departamento de housekeeping.

¿Que beneficios obtendré?

  • Cómo encontrar tu vocación gracias al conocimiento personal
  • Ensalzar nuestra profesión y los lugares dónde trabajamos gracias a la vocación de servicio
  • Los rasgos fundamentales de un gran líder
  • Cómo afrontar tu nueva posición como gobernanta
  • La importancia de no conformarse y mejorar de manera continua tu departamento

¿Para quién es este curso?

  • Gerentes de housekeeping y gobernantas en busca de mejorar sus habilidades de liderazgo y motivación de equipos
    Profesionales del sector horeca que deseen ascender a puestos de liderazgo en housekeeping
  • Supervisores y coordinadores de limpieza y mantenimiento que busquen fortalecer sus habilidades de liderazgo en el sector hotelero
  • Empleados del área de housekeeping interesados en adquirir conocimientos y técnicas efectivas para liderar y motivar equipos en la industria hotelera