Gestionar el talento de tu compañía
En este curso de Gestión del Talento aprenderás a organizar y gestionar de forma eficaz a las personas dentro de una empresa.
Conocerás cómo definir correctamente los puestos de trabajo, alinear responsabilidades y objetivos, y mejorar la productividad y motivación de los equipos.
Además, profundizarás en el Employer Branding como herramienta clave para atraer y retener talento, así como en el diseño de una propuesta de valor al empleado.
Contenido de la formación
32 Lecciones | 6:00h en total
GESTIÓN DEL TALENTO
| 1.1 Introducción |
| 1.2 Descripción del puesto del trabajo |
| 1.3 Actividad_Descifrando la DPT |
| 1.4 DPT: Evaluación de desempeño |
| 1.5 Actividad_¿Sabes diferenciar los KPI de los objetivos? |
| 1.6 DPT en Ibiza Rocks |
| 1.7 Actividad_Motivar a través de la DPT en Ibiza Rocks |
| 1.8 Atraer y retener talento |
| 1.9 Actividad_Construyendo una marca empleadora |
| 1.10 Fresh People by ARTIEM |
| 1.11 Actividad_Fresh People: personas felices, empresas rentables |
| 1.12 El equipo en Soho Hoteles |
| 1.13 Actividad_Gestionar con corazón: el modelo Soho |
| 1.14 Cultura y equipo en OD |
| 1.15 Principales errores en la selección de personal |
| 1.16 Actividad_¿Sabes evitar los errores en selección de personal? |
| 1.17 Proceso de selección de personal |
| 1.18 Actividad_Paso a paso en la selección de personal |
| 1.19 Proceso de selección en Ibiza Rocks |
| 1.20 Actividad_Seleccionar y retener talento en Ibiza Rocks |
| 1.21 Atracción de talento en Vicci Hoteles |
| 1.22 ¿Cómo y dónde busca talento Silken Hoteles? |
| 1.23 Actividad_Atracción y desarrollo de talento en tu hotel |
| 1.24 Atraer y buscar talento en HGB |
| 1.25 Selección de personal en Palladium |
| 1.26 Actividad_Atracción y desarrollo de talento en tu hotel |
| 1.27 Motivación y fidelización de la plantilla en Hotel Casa Lorenzo |
| 1.28 Actividad_Motivar y fidelizar en un hotel con alta estacionalidad |
EXAMEN Y CERFICADO
| 2.1 Evaluación |
| 2.2 Anexo Descargable |
| 2.3 CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN |
| 2.4 TU CERTIFICADO |
¿Qué beneficios obtendré?
- Comprender la importancia de la gestión del talento en la organización.
- Aprender a definir y estructurar descripciones de puestos de trabajo (DPT).
- Diseñar una estrategia de Employer Branding coherente y alineada con la cultura empresarial.
- Identificar y segmentar al cliente interno para mejorar la experiencia del empleado.
- Conocer las fases y herramientas clave del proceso de selección de personal.
- Aplicar técnicas de marketing al reclutamiento para atraer talento adecuado.
- Seleccionar al candidato más idóneo según las necesidades de la empresa.
¿Para quién es este curso?
- Director/a Establecimiento, Director/a de RRHH, Técnico de RRHH
¿Obtengo certificado?
- Si completas el curso con éxito y superas la evaluación final, recibirás un certificado de aprovechamiento que demostrará que has adquirido los conocimientos y habilidades en la materia.
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Formación para facilitar un camino hacia la excelencia en cada uno de los departamentos para empresas que aspiran a liderar el sector.
- Formación continua por especialistas del sector
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FAQ
Preguntas frecuentes
¿Necesito experiencia previa en análisis de datos para tomar este curso?
No es necesario tener experiencia previa. Este curso está diseñado para ofrecer tanto a principiantes como a profesionales del sector turístico las herramientas y conocimientos necesarios para dominar la materia. Es posible que exita algún curso base que recomendamos seguir.
