Procedimientos frente al acoso sexual o por razón de sexo. Responsabilidades en las empresas del sector hotelero

En este curso analizarás qué es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo dentro del sector hotelero. Comprenderás las definiciones legales establecidas por la normativa vigente y su relevancia para prevenir estas conductas.

Identificarás el impacto físico, emocional y psicológico que el acoso provoca en las personas afectadas. Verás cómo estas situaciones deterioran el clima laboral, reducen productividad y dañan la imagen de la empresa.

Cuestionarás los mitos que dificultan reconocer el acoso y aprenderás a detectarlos. Reconocerás las diferentes conductas que pueden constituir acoso sexual o por razón de sexo, verbales, físicas y ambientales.

Analizarás ejemplos para identificar riesgo. Conocerás los protocolos que las empresas deben implementar y sabrás cómo actuar ante una situación de acoso. Entenderás el rol que tienes para contribuir a un ambiente seguro.

Contenido de la formación

11 Lecciones |  2:00h en total

1.1 Bienvenida
2.1 1. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo: definiciones y contexto
2.2 2. Mitos asociados al acoso sexual y por razón de sexo
2.3 3. Cómo identificar conductas de acoso sexual
2.4 4. Cómo identificar conductas de acoso por razón
2.5 5. Cómo actuar ante conductas de acoso sexual y de acoso por razón
3.1 Evaluación
3.2 La profe nos explica las respuestas
3.3 Descargable del curso
3.4 Encuesta de satisfacción
3.5 Tu certificado

¿Qué beneficios obtendré?

¿Para quién es este curso?

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Contenido exclusivo para Hoteles y profesionales del sector

Formación para facilitar un camino hacia la excelencia en cada uno de los departamentos para empresas que aspiran a liderar el sector.

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Preguntas frecuentes

No es necesario tener experiencia previa. Este curso está diseñado para ofrecer tanto a principiantes como a profesionales del sector turístico las herramientas y conocimientos necesarios para dominar la materia. Es posible que exita algún curso base que recomendamos seguir. 

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